Diz a física que resiliência é a propriedade que um material tem de voltar ao seu estado original mesmo depois de ser submetido a uma intensa pressão. O conceito ganhou mundo, chegou à psicologia e se integrou ao vocabulário do nosso dia a dia, passando a se referir a resistência, adaptabilidade e capacidade de regeneração.
Como indivíduos, enfrentamos em nossa rotina, tanto pessoal quanto profissional, situações que nos obrigam a ser, simultaneamente, fortes e flexíveis. Somos chamados a nos adaptar a mudanças de forma rápida e buscar soluções para o novo cenário que temos à nossa frente.
Falando da minha experiência, posso observar que muitos profissionais de TI encontram desafios diversos em seu caminho, que vão desde a falta de clareza de objetivos até questões pessoais ou interpessoais. Eu diria que os desafios técnicos estão entre os mais fáceis de resolver. Em praticamente todas essas situações, é a persistência em buscar alternativas viáveis que nos faz crescer, encontrar boas soluções e alcançar nossos objetivos.
Gestores também passam por grandes desafios. Na área de TI, são muitos os imprevistos e as incertezas. Se não deu certo por esse caminho, por que não tentar outro? Quando erramos aqui, na próxima, mais preparados, vamos acertar. A melhor estratégia é não se abalar, nem desistir. E, acima de tudo, aprender!
A forma como vamos lidar com erros e acertos também depende muito do ambiente em que nós estamos. Na Confitec, existe uma cultura de busca de solução para problemas e não de culpados. Todos são ouvidos, dão ideias e participam. Trabalhamos em equipe e isso é fundamental no resultado final e no ambiente saudável de convívio diário.
O aprendizado vem das tentativas, mesmo – na verdade, principalmente – daquelas que não vingam. Faz parte do processo, e é bom que seja assim. O X da questão está em tirar aprendizado dos erros para não repeti-los e melhorar de forma contínua.
O mundo da tecnologia está em constante transformação e precisamos nos manter abertos para o que há de mais novo, não parar no tempo, nem fechar portas. Ouvir opiniões contrárias, aquelas que nos confrontam, é igualmente importante. Mais importante do que ter razão é fazer o projeto andar, olhar a tarefa de forma coletiva. Se a empresa sai ganhando, todos ganham também.
Recentemente, participei de um evento em São Paulo sobre novas tecnologias e melhores práticas em TI. A necessidade constante de atualização, mesmo que, por vezes, seja um pouco exaustiva, é crucial. Crucial, mas não a única maneira de descobrir coisas novas.
Assim como feiras, cursos, simpósios e palestras, ouvir o colega de trabalho ao seu lado também é importante. Vamos ficar abertos às ideias e possibilidades. Pessoas, em boa parte das ocasiões, têm muito a acrescentar. São os indivíduos que fazem das ideias novas realidades. Errando e acertando, resistindo à pressão, trocando informações. E, no fim de tudo, crescendo!
Por Pablus Marins | Diretor de Tecnologia
