Você pode se candidatar as nossas vagas através da nossa página de carreiras!
Para que a gente possa fazer a primeira triagem, é muito importante que você preencha com atenção seus dados de contato e informações solicitadas.
Nada de burocracia! Dá até pra usar o perfil do LinkedIn e fazer tudo com poucos cliques.
Seus dados ficam protegidos e guardados de maneira sigilosa. Como manda a LGPD.
🗨 Vamos bater um papo?
O time de RH vai entrar em contato e agendar uma entrevista. Tudo 100% remoto, no conforto do seu lar!
A entrevista online é uma maneira de ficarmos mais próximo de você, sem, no entanto, abrir mão da flexibilidade e da comodidade que o ambiente virtual nos proporciona.
Vamos te contar sobre a vaga, te apresentar nossos benefícios…etc. O objetivo aqui é te conhecer melhor e também te apresentar a Confitec! O mercado chama isso de “Fit Cultural”. Nós preferimos tratar como uma conversa leve, descontraída e sincera!
Hora da Prática! Mostre-nos o que você sabe!
Entendemos que a melhor maneira de avaliar um Dev é através do seu código. Você receberá um desafio técnico para realizar em casa.
O objetivo é avaliar seu raciocínio lógico, o modo como você resolve problemas e escreve seu código.
Uhuul! Passou do teste técnico! 👏
Agora chegou a hora de você apresentar seu trabalho! Nessa fase a equipe de RH te acompanhará em uma entrevista com o gestor e um Dev Sênior para que você possa apresentar seu projeto, explicar seu código e discutir a solução implementada.
Deu match! 😍
– Após o feedback positivo com o Gestor da área, o RH dá continuidade ao processo.
– Chegou a hora de receber a nossa proposta, tirar as últimas dúvidas e partir para a admissão.
Hora do Onboarding!
No seu primeiro dia nosso RH estará presente para fazer o seu Onboarding.
Vamos acompanhar sua chegada e seus primeiros passos aqui dentro.
👉 Estamos com diversas vagas!
Acesse AQUI e vem ser feliz com a gente.
