Hoje, celebramos o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+, uma data que, dentre outros importantes significados, chama a atenção para a importância de promover a diversidade, equidade e inclusão em todos os aspectos da vida, inclusive no ambiente de trabalho.
Na Confitec, reconhecemos que a diversidade não é apenas uma questão de respeito, mas uma necessidade para o desenvolvimento contínuo das organizações e da sociedade como um todo.
Sempre tivemos o respeito como um dos nossos valores centrais. Mas uma pesquisa recente de clima organizacional revelou a necessidade de abordarmos a diversidade de forma mais ativa. Respeitar não era mais suficiente; era preciso ir além, e aprofundarmos o nosso entendimento e o nosso posicionamento sobre o tema. E foi isso que nós fizemos!
Em outubro de 2023, realizamos o primeiro censo interno para entender a diversidade da nossa população e conhecer com mais profundidade cada um dos nossos colaboradores e suas identidades. Com base nas informações obtidas, começamos a planejar e colocar em prática uma série de ações, e trouxemos especialistas para conduzir workshops e encontros educativos.
Este mês, reunimos 70 líderes, incluindo diretores, gerentes e coordenadores, para um desses encontros. Nele, Fernanda de Ferrante nos ajudou a compreender a importância da diversidade e como ela impacta positivamente o ambiente de trabalho.
Acreditamos que esse olhar para o tema Diversidade em todas as suas facetas não pode ser um projeto com começo, meio e fim, nem algo feito apenas em datas específicas ou, como diz o ditado, “para inglês ver”. Para nós é um compromisso verdadeiro em aprender e abraçar esse tema como parte da nossa estratégia de ter sempre pessoas no centro da organização. Em outras palavras, uma jornada permanente de aprendizado e ação, respeito e inclusão.
Precisamos reconhecer que estamos aprendendo e evoluindo constantemente no sentido de entender e respeitar as diferenças, e, acima de tudo, promover um ambiente onde todos possam ser quem realmente são.
Neste sentido, estou feliz em informar que já temos programados workshops sobre vieses inconscientes e conceitos de diversidade. E que em breve teremos ações envolvendo todos os Confiteckers, para que, juntos, possamos tornar aquele que já é reconhecido como um excelente local de trabalho, um ambiente ainda melhor, mais diverso, seguro e inclusivo para todos!
Afinal, respeito é bom e todos nós merecemos!
